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Les délégués affirment que les messages du NHS sont “ esclavage ”

Conseils des officiels de BMA que les médecins non professionnels conseillent les messages doivent prendre un “ doucement doucement ” Les participants à une conférence organisée par le Royal College of Physicians, mardi, ont répondu à une courte discussion sur le développement de leur carrière. Un délégué a affirmé que les messages étaient “ racistes ” et que les gens qui les remplissaient étaient des esclaves “ ” “ Vous nous donnez des détails sur la façon de se comporter comme des esclaves, ” a déclaré Omar El-Gaby, qui s’est formé en Egypte et est venu en Angleterre en tant que chef de maison, après avoir écouté une session d’un conseiller de BMA. Dr El-Gaby travaille depuis cinq ans dans un poste de rhumatologue de carrière dans l’East Sussex, sans aucune perspective de progression de carrière. Ces postes sont annoncés par les NHS trusts pour combler les lacunes dans la prestation de services, mais ne font pas partie de la Souvent, les postes sont pourvus par des médecins d’outre-mer ou par des femmes qui retournent au travail après avoir eu un bébé, qui sont moins directement concernées par l’obtention du statut de consultant. Ils paient régulièrement bien au-dessous du grade de consultant équivalent. Greg Dilliway, le vice-président du comité de personnel et de spécialiste associé de BMA, a conseillé aux médecins de ces postes de s’intéresser activement à leur développement personnel et d’adopter un optimiste, “ verre à moitié plein, ” approche de leur travail. “ Beaucoup de gens que je rencontre ne peuvent pas être dérangés en pensant à l’avenir, ” il a dit. “ Ils considèrent que ‘ I ’ je ne fais que mon travail. ‘ C’est une erreur. ” Médecins dans les grades de carrière non-consultant (parfois appelés postes de grade du personnel) devraient faire un point d’assister à des réunions ministérielles, il a suggéré, même quand ils étaient spécifiquement invités. “ Alors vous n’êtes pas seulement considéré comme quelqu’un qui vient travailler et fait le travail. ” Mais ses commentaires ont simplement attisé les flammes pour le Dr El-Gaby, qui a soutenu que la note devait être complètement abolie. “ Ceci est un message raciste, ” il a dit. “ Nous sommes impuissants. Nous n’avons pas d’espoir. Ces gens nous demandent simplement de faire n’importe quoi et ils ne nous donnent rien. ” Dr El-Gaby a expliqué plus tard que les médecins étrangers comme lui avaient l’impression qu’ils n’avaient pas d’autre choix que de continuer dans ces postes parce qu’ils savent D’autres délégués n’ont peut-être pas partagé le point de vue selon lequel les postes sont explicitement racistes, mais ils ont critiqué le fait que les médecins généralistes et les consultants hospitaliers aient vu d’importantes augmentations de salaire, Andrew Foster, le directeur de la main-d’œuvre au ministère de la Santé, a déclaré que même si leur augmentation de salaire était inférieure, elle était le double de celle du personnel non médical et un commentaire cela a encore enflammé le public. “ Comment pouvez-vous nous comparer au personnel non-médical? ” demanda une déléguée furieuse. “ Vous devriez certainement nous comparer à des collègues médicaux? ” Plus tard dans la journée, Amer Jafar, médecin de réadaptation à Gwent, a demandé à la présidente du Collège royal des médecins, Carol Black, quel rôle ces médecins avaient dans le nouveau NHS et si elle voyait un plus grand rôle pour les gens comme lui. “ Nous sentons que nous sommes marginalisés. Serons-nous marginalisés dans le futur? ” il a demandé.Le professeur Black a dit que le collège faisait tout ce qu’il pouvait pour aider les médecins dans ce qu’elle a décrit comme une situation malheureuse et inacceptable. ” Mais les perspectives n’étaient pas positives. “ Une des questions que je me pose est de savoir si [le gouvernement] veut changer de grade de consultant, où se situe la note de carrière des non-conseillers? ” Les délégués ont aussi entendu parler des progrès réalisés par les étudiants de troisième cycle. Conseil de l’éducation et de la formation pour traiter leurs demandes, ce qui leur permettrait d’acquérir le statut de bureau d’enregistrement spécialisé (connu sous le nom d’application de l’article 14). Jusqu’à présent, 1240 demandes ont été reçues, a déclaré Paul Streets, le directeur général du conseil d’administration viagrapourfemme.net. Les médecins qui atteignent ce statut avec succès devraient être considérés comme équivalents à ceux qui l’ont fait par le biais du chemin plus traditionnel, en obtenant un certificat d’achèvement de la formation, at-il dit. “ Il est crucial que l’article 14 soit équivalent, ” il a dit.“ Nous ne voulons pas que les gens se considèrent comme des médecins de seconde classe. ” | | | Réforme du droit de la santé mentale en Angleterre et au Pays de Galles